湖北凯龙化工集团股份有限公司_官网

湖北凯龙化工集团股份有限公司是原省属军工企业——国营襄沙化工厂（代号第9615厂）于1994年主体改制组建的。经过50多年的创业发展，公司已从单一的地方军工企业壮大为多元构架的企业集团，成为全国民爆行业的重点骨干企业，是湖北省最大的民爆器材生产销售企业。公司于2015年12月9日在深圳证券交易所挂牌上市。。

做产品如同做人，把对质量的要求看得如同一个人的人品一样重要，不留缺憾。表明了凯龙人对产品质量的至高要求。

随着企业竞争的加剧，我们必须争创精品名牌，始终坚持以产品质量取信市场，取信客户，把我们最优秀的产品奉献给我们的客户。

产品介绍

为客户提供满意的产品——顾客是企业的衣食父母，企业必须对消费者负责，为用户提供增值服务
为员工营造良好的环境——使员工获得公司发展所带来的利益，提高员工因公司发展而带来的社会认可度；让更多的人有能力承担更大的社会责任；创造使员工身心愉悦的工作生活环境以及公司文化，为每个员工提供发展的平台。
为股东提供满意回报——建立科学高效的经营管理制度体系，积极探索可持续发展的道路，努力建设一流的企业，为股东提供最大的投资回报。
为社会制造更多的财富——我们通过劳动和付出制造价值，用追求卓越来提高价值，从而更好地回报社会。

为客户提供满意的产品，为员工营造良好的环境
为股东提供满意的回报，为社会创造更多的财富

“一包两考”攻坚 “硝金豆”起势云之丰破局 ——云之丰首次实现一季度“开门红”

“一包两考”攻坚 “硝金豆”起势云之丰破局 ——云之丰首次实现一季度“开门红”

（通讯员余绘宇）从2022年集团公司实施“一包两考”以来，云之丰公司在该项系统工作统筹推进下，在包联领导的攻坚帮扶下，在凯龙楚兴公司领导的“指挥棒”下，在经营上乘势活局，在产业上借势谋局，在营销上造势布局。随着“一包两考”持续攻坚，新产品“硝金豆”在2023年一季度起势，销量季度环比增长200.86%，助云之丰公司强势破局，2023年一季度连续3个月盈利，利润同比增长113.57%，实现扭亏为盈“开门红”，创建厂9年以来首次一季度“开门红”。

“硝金豆”产品及海报

在“一包两考”工作推进下，云之丰公司借助本部复合肥板块“布局在硝基、优势在硝铵”的产业链优势，将现有产业的布局从发展传统转鼓尿基肥，调整为发展功能型转鼓硝基肥。通过另辟赛道，公司实现在产业链优势中发展，与本部硝酸铵产业、硝基肥产业及市场形成强链接，既实现本部硝酸铵原材料优势向公司的移植和下沉，又规避了原传统复合肥产业劣势，还打造出公司核心竞争力。在复合肥行业，公司驶入了差异化、可持续发展道路；在转鼓硝基肥细分领域，公司具备产业链优势。目前，国内转鼓硝基肥生产企业不少于50家，但具备原材料优势的企业不超过10家，公司从原产业布局的末端跳跃至新产业布局的前端。2023年2-3月先后有5家专业专注功能肥及特肥贴牌客户来司参观考察，对公司转鼓硝基肥青睐有加。

客户参观考察“硝金豆”

产业布局的调整，带动了产品定位升级，从而带动公司盈利水平提升。公司技术和产品顺应了行业发展趋势，补齐了本部硝基肥产品结构中无低含量及低硝态氮硝基肥的最后一块拼图。在产业和产品方面，公司与本部实现互补式协同发展。“硝金豆”产品以内生菌核苷肽为功能包，添加了Ga、Si、S、B四种中微量元素，含3%以上硝态氮及13%以上的铵态氮，具有硝态氮的速效、铵态氮的长效及功能肥的增效。产品特点及亮点新颖，具备市场差异化竞争力，“三效合一”产品效果、溢价能力及附加值显著提升。通过半年的造势营销和创新营销沉淀，2023年一季度“硝金豆”起势，产品功能效果广泛认可，渠道和客户数量倍增，助云之丰公司破局，经营工作取得阶段性成效。

2023-04-15

校企共育文化引领 ——记荆楚理工学院“凯龙班”第二课

（通讯员郭春梅）4月9日下午，集团公司*委委员、副总经理、工会副*舒明春在荆楚理工学院B2-305教室，为“凯龙班”的学生进行了第二次校企共育授课，授课内容为《凯龙半个多世纪的文化传承与发展》。

授课现场

舒明春从凯龙文化的“源”、凯龙发展的“魂”和凯龙壮大的“路”三个方面，对学生们进行了文化植入。

她从凯龙艰辛起步、二次创业娓娓道来，讲到跨越发展、转型升级，再讲到未来五大版块的发展蓝图。她与同学们分享了凯龙愿景、使命、精神和核心价值观；对凯龙的责任理念、管理理念、创新理念、人才理念、学习理念、质量理念、生产理念、财务理念、服务理念、廉洁理念、安全理念、环保理念、营销理念分别进行了仔细讲解；并对培育感恩文化、责任文化、竞争文化、创新文化、执行文化、绩效文化、狼文化、智慧营销文化进行了详细的阐述。

舒明春在课堂上用提问的方式与同学们进行了互动，大家积极参与、回答踊跃。本次课程使同学们认识了凯龙的过去和现在，并置身于凯龙未来的蓝图中，对同学们起到了很好的文化引领作用。

副总经理舒明春授课

2023-04-15

2023年新招第一批应届大学生实习培训正式开启

（通讯员蒋莉、张敏）4月6日至10日，集团公司人*处组织2023年新招的第一批16名本科大学生进行了为期3天的岗前理论培训，为即将开展为期三个月的实习实训打下基础。

开班仪式现场

6日上午，在集团公司一楼大会议室，集团公司副总经理舒明春出席了开班仪式，人*处副处长陈荣辉主持。在开班仪式上，大学生们依次进行了自我介绍，增进了彼此的了解，陈荣辉对本期培训内容及安排做了详细的说明。

大学生作自我介绍（部分）

开班仪式结束后，舒明春作为主讲老师，以凯龙的发展史及凯龙的企业文化作为第一课，介绍了凯龙作为三线军工企业的文化历史背景、凯龙50多年的发展历程，以及公司的“十四五”规划等内容，并在课程最后对大家寄予厚望，提出了希望和要求。

舒明春讲开班第一课

随后的2天时间里，部分职能部门负责人就企业安全文化、质量文化、环境管理体系、设备管理制度、薪酬福利制度、财务管理制度、公司信息系统、产品工艺等方面对新招大学生们进行了授课。通过此次理论培训，大学生们对公司有了基本的了解，初步熟悉掌握公司各项规章制度，对今后的工作有了更明确地目标方向。

4月10日上午，在公司总部一楼大会议室召开了实习分配座谈会，集团公司总经理罗时华、副总经理舒明春、副总经理李家兵及各实习单位领导出席了此次座谈会。会议由人*处处长邵美荣主持。

实习分配座谈会现场

会上，根据每个大学生的自身专业，工作经历情况等量身进行了实习安排和工作要求，各单位负责人对所有实习人员表示了热烈欢迎，向实习生们介绍了本单位的基本情况，并提出了具体的实习要求。

罗时华作总结讲话

罗时华在总结讲话中，对大学生们全面介绍了公司五大业务板块的现状、优势和发展规划，同时结合自身的实习经历，强调了实习的重要性和必要性。要求大学生们要珍惜这次实习机会，高质量完成这次实习活动，对他们特别指出：这将会是他们人生中一段难忘的经历，实习的认真程度、收获大小决定他们在凯龙能走多远、站多高。同时要求各实习单位要列好祥细的计划，加强对实习生工作上的指导和生活上的关心关怀，帮助他们尽快适应社会生活。

2023年新招第一批应届大学生合影

2023-04-15

红脸出汗找不足凝心聚力促发展 ——化工子集团公司召开2022年度领导干部民主生活会

(通讯员张俊霞)化工子集团公司于4月4日召开了2022年度领导干部民主生活会，结合思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评。化工子集团公司董事长刘哲同志主持会议，凯龙股份*委副*、总经理罗时华同志及组织干事冯希同志到会指导，化工子集团公司全体班子成员参加会议。

此次领导干部民主生活会的主题是：全面贯彻*新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实*总*关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领*员干部员工以奋发有为的精神推动*的二十大作出的重大决策部署在公司落地见效。会前化工子集团*总支结合实际制定了2022年度领导干部民主生活会方案，广泛征求群众意见，开展谈心谈话，深刻剖析问题，精心撰写对照材料，为开好本次民主生活会奠定了坚实基础。

会议通报了2021年度领导干部民主生活会整改措施落实情况和本次领导干部民主生活会征求意见情况。会上刘哲同志带头开展个人对照检查和自我批评，主动接受其他同志批评。随后，其他班子成员依次作对照检查和自我批评，其他成员逐一提出批评意见。

凯龙股份*委副*、总经理罗时华充分肯定了此次民主生活会成效，认为本次民主生活会主题鲜明、准备充分、严肃认真，能够紧密联系实际总结问题、查摆不足，*性分析深刻，问题查找精准，整改措施得力。在开展批评和自我批评中，质量高、氛围浓、效果实，达到了达到了统一思想、凝聚共识、增强团结、促进工作的预期目的，是一次高质量的领导干部民主生活会。并结合化工子集团公司实际情况，对当前和后期工作提出了集体安排:一是公司发展定位要清晰、方向要明确、措施要具体，做好顶层设计；二是要盘活存量，提质增效；三是要引人引智、用人育人，做好文化融合，充分调动员工积极性和创造性，为高质量发展奠定基础；四是降本增效、技改技革、内控下沉，抓好安全管理；五是分析研判国际国内形势，抓住发展的风口。

领导干部民主生活会现场

凯龙股份*委副*、总经理罗时华进行总结讲话

2023-04-11

凯龙股份工会组织礼仪知识培训

（通讯员郭春梅）为提高公司员工形象礼仪及商务礼仪知识水平，2023年3月25日上午，凯龙股份工会在总部办公楼一楼大会议室举办了一期商务礼仪知识培训。

培训现场

此次培训有幸邀请到荆门市礼仪协会副秘书长陈芸女士授课。陈芸女士取得多项国际和国内高级礼仪培训师认证，有丰富的授课经验，《商务礼仪》课程是其优质课程。

陈老师从商务形象礼仪、商务会面礼仪、商务会务接待礼仪和商务中餐宴请礼仪四个方面进行了生动的授课。陈老师指出，良好的形象管理是商务礼仪中第一环，它走在能力的前面，是大家不容忽视的基础环节。掌握良好的会面礼仪、接待礼仪，用餐礼仪，能让客人如沐春风，将为商务谈判增分。

陈老师的课程内容切合员工兴趣点和工作实际需要，再加上授课过程互动性强，学员们现场积极参与展示，踊跃回答问题，不仅现场授课氛围好，线上浏览量也达到3300多人次。很多员工课后反馈，希望这样的课程更多进行。集团公司工会也将适时为大家提供更多学习机会，让勤于学习的员工不断得到成长与提升。

培训现场互动

2023-04-08

巾帼绽芳华奋进新征程 ——集团各分工会通过多种形式庆祝“三八”国际劳动妇女节

（通讯员郭春梅、蒋莉、周艳芳、熊欣、罗雷、张磊、邓悦、余绘宇、李德斌、严恒、贾丽娟、李新华、王群、段丽萍）人间三月，万物生长，一个美好的日子自三月春风款款而来。2023年3月8日，是第113个国际妇女节，我国第100个妇女节，集团公司各分工会积极策划、精心组织开展了各具特色的“三八妇女节”活动，共同庆祝节日。

2023-03-10

“卯”足干劲 “兔”跃新程 ——吴忠市安盛民爆有限公司举办职工运动会

（通讯员王玲）2月21日下午，由第三十三*支部、第六分工会联合组织开展了一场别开生面的职工运动会。

运动会以锻炼和娱乐并重，以健康和趣味同行，设有“拔河”、“团体跳绳”、“个人跳绳”、“4×100米接力”、“传苹果”、“沙包掷准”、“呼啦圈竞走”、“扑面而来”等一系列形式新颖、内容丰富的趣味项目，将比赛现场推向一个又一个高潮。比赛过程中，队员们相互协作、相互鼓劲、顽强拼搏、奋勇争先，尽情享受比赛的乐趣，感受运动的魅力，运动场地上的欢笑声、加油声、呐喊声此起彼伏，充分展现了职工团结奋斗、开拓进取的精神风貌，各支参赛队伍赛出了风格，赛出了水平，赛出了友谊，赛出了“闯创干”的精气神。

本次运动会在收获和喜悦中圆满结束。公司全体员工纷纷表示，通过这次活动增强了团队意识，增进了友谊，融合了感情，感受到了公司对员工们的关怀和温暖。并以此次职工运动会为契机，将健身运动的激情转化为强大的精神动力，凝聚起推动吴忠安盛高质量发展的巨大合力。

运动会精彩花絮

大合影

2023-03-06

真学真信善学善思活学活用推动发展 ——集团公司举办学习贯彻*的二十大精神专题读书班研讨活动

（通讯员冯希）2022年12月12日上午，集团公司组织公司助理及以上领导、集团公司职能部门一把手、各分子公司一把手，通过线上+线下的形式，开展学习贯彻*的二十大精神专题读书班交流研讨活动，市*国资委四级调研员方修平同志、四级主任科员周笛同志莅临现场指导。

读书班交流研讨现场

集团公司*委*、董事长邵兴祥同志首先报告了公司学习宣传贯彻*的二十大精神工作情况；公司助理及以上领导结合公司发展实际、2023 年战略目标发展规划及分管单位情况，进行了交流发言。

方修平同志表示，本次交流研讨主题集中鲜明，紧扣核心中心，交流认识深刻，达到预期效果。根据国资委的*委要求，提出三点要求：

一是要真学真信，干事有方向。通过深入学习贯彻*的二十大精神，筑牢思想根基，学出坚定信念，学出*治能力，学出*治责任。特别是要增强斗争精神，不当“老好人”，及时发现问题，依规依纪依法及时处理。

二是善学善思，干事有方法。学习过程中善于思考，思丰富内涵，思自身不足，思发展大局。要深刻剖析反复出现的问题，拿出破解的实招、硬招，动真碰硬抓整改，以思想的破冰引领发展的突围。

三要活学活用，干事有成效。抓好理论学习最终落实在推动工作上，要坚持目标导向，问题导向，效果导向，把*的二十大精神转化为推动工作的具体实践，强示范、提能力，抓落实，切实用*的二十大精神指导推动凯龙各项工作落到实处。

市*国资委四级调研员方修平同志

市*国资委四级主任科员周笛同志

邵兴祥在总结中，强调以下几个方面：一是在学二十大报告原文上下功夫，要学懂弄通二十大丰富的精神内涵；二是结合实际在学习理解上下功夫，要结合新发展格局的实际、结合公司下达的目标任务实际、结合自身的工作实际；三是在取得实效上下功夫，争取更好的经营结果。

邵兴祥要求，公司各级*组织、各部门要严格按照公司下发的学习宣传贯彻*的二十大精神工作方案，在上级*委的领导下，精心组织学习，广泛宣传宣讲，坚持以学促干，切实把全体*员干部的思想统一到*的二十大精神上来，把力量凝聚到实现*的二十大确定的各项任务上来，全面推动公司经营生产高质量发展，为荆门打造全省新发展格局示范区，建设湖北中部中心城市贡献凯龙力量。

2023-01-12

落实安全主体责任提升应急救援水平 ——民爆销售中心和山东天宝爆破肥城分公司分别开展消防知识专项培训及火灾事故应急演练活动

（通讯员唐慧、刘明、李黎、蒋莉）为贯彻落实集团公安全环保管控制度有关要求，增强员工对安全事故应急处理能力，提升应急救援水平，民爆销售中心及山东天宝爆破肥城分公司分别开展了消防理论知识培训与火灾事故应急救援演练活动。

民爆销售中心组织开展消防知识专项培训及火灾事故应急预案演练活动

近日，民爆销售中心联合集团公司保卫处组织开展消防理论知识培训与火灾事故应急预案演练活动。

消防安全知识培训现场

集团公司保卫处处长徐剑本着理论结合实践的原则，在仓库值班门卫室开展了消防安全知识的专项培训。他通过详细讲解预防、控制火灾的基本方法，并结合自身经历的火灾案例深入浅出的讲解了冷却、窒息、抑制、隔离四种灭火方式，还教授了各种灭火器的种类及用途，最后采取现场提问答疑的互动形式进行交流探讨，整个培训过程生动有趣，员工受益匪浅。

火灾事故应急预案演练

紧接着进行了火灾事故应急预案演练，演练模拟门卫值班室外山上发生山火，值班人员发现火情后，立即上报管理处领导，启动应急救援预案，现场指挥组、灭火救援组、疏散警戒组、后勤保障组等成员按照分工，根据演练方案流程有条不紊的进行各项演练工作，着重进行了灭火器的实操演练。演练完成后，保卫处人员针对演练过程中存在的问题，还进行了详细的点评及指导。

通过此次消防知识的培训和演练，不仅检验了火灾事故应急救援预案中各项程序的可操作性，增强了员工火灾救援的应急处理能力，同时也提高了员工的灭火器安全操作技能，为高效有序的开展库区安全管理工作奠定了基础。

山东天宝爆破肥城分公司组织开展消防安全培训和火灾事故应急演练活动

为认真贯彻落实全省安全生产工作会议精神及集团公司安全生产工作有关部署要求，深刻汲取泰安市泰山景区“3.5”火灾事故教训，肥城分公司组织开展消防安全培训和火灾事故应急演练活动。

开展消防安全培训

肥城分公司李波经理围绕基本消防知识、消防设施器材使用方法、逃生自救技能、如何扑灭初期火灾等内容进行培训，并结合近年来发生在大家身边的典型火灾事故，重点强调了火灾隐患排查整治及发生火灾的应对方法，以案说法的教学方法，深入浅出地讲解了消防安全工作的重要性，使参训人员受益匪浅。

开展应急演练

随后肥城分公司开展以模拟库区周围明火火源为背景的实战演练活动。演练现场，队员运用扑火器具，快速、安全、有序地进行了模拟扑救，并做好了安全撤离、余火清理、现场留守等后续工作。整个演练过程紧张有序，充分显示了应急救援队的快速反应能力和实战能力。

此次消防安全主题活动的开展，增强了公司员工的消防安全意识，进一步加深了对消防知识、灭火器材的了解和掌握，并且通过实操演练，巩固了所学内容，提升了扑灭初期火灾的能力，达到了活动预期的效果。

2023-04-11

安全无小事防患于未然 ——京山凯龙合力工程爆破有限公司开展消防演练

（通讯员刘诗琪）为了使公司全体员工了解消防基础知识，增强自我保护能力，掌握对突发火灾的应急处理、学会灭火技能以及有序地进行人员的紧急疏散,公司于3月23日上午举行了消防应急演练活动，整个活动共分为现场模拟火灾疏散急救、初期火灾灭火演练二个过程，共历时近一小时。此次演练特邀京山市公安局治安大队领导和当地民爆销售、爆破公司主要领导和安全负责人参与指导观摩。

演练现场

这次消防应急演练活动，安排周密，从演练策划、前期准备、组织实施到正式演练所经历的各个阶段，公司领导都给予了很大的支持和帮助，从审定演练方案，到确定演练目的、原则和规模，全程参与演练方案的讨论和修订工作，为活动的成功演练提供了有力地保障。

演练现场

通过此次消防演练，不仅增强了员工的消防意识，同时还掌握了干粉灭火器、消防水泵的操作使用步骤及方法，进一步提高员工应对突发事件的处理能力，为今后应对突发事件的有效处理打下了坚实的基础。

2023-04-11

荆门凯龙顺利通过省融办安全标准化达标验收

（通讯员黄晓华）2023年3月20日-3月22日，湖北省军民融合办组织安全生产标准化评审专家组一行7人，莅临荆门凯龙民爆器材有限公司开展安全生产标准化现场评审工作。

专家组一行先后来到京山分公司新市仓库、钟祥分公司洋梓、双河仓库、荆门分公司子陵仓库，依照《湖北省民爆销售企业安全生产标准化考评细则》逐条逐项对安全现场管理和资料进行了标准化要素落实执行情况的现场审核。专家组对民爆仓库的防雷设施、消防设施设备、视频监控系统以及装卸环节存在的安全隐患提出了改进意见。

图片1：专家组一行在京山分公司新市仓库进行现场检查

在3月22日下午资料审核中，专家组分别就综合管理、总体条件、仓库设施及安全管理共计30项检查内容进行了细致的审查，指出了制度和管理中存在的缺陷，强调在实际操作中要严格按照安全生产标准化的要求落实到位。

图片2：专家组一行在钟祥分公司双河仓库进行检查登记

图片3：专家组一行在钟祥分公司洋梓仓库对图纸和资料进行检查

在现场审核末次会议上，专家组组长薛海洋首先肯定了荆门凯龙围绕安全标准化所开展的工作，指出了仓库现场、资料管理方面需改进的问题，做出了通过安全生产标准化考评的结论。带队领导、省融办产业处副处长袁振雯对荆门凯龙安全管理及达标工作给予了充分肯定。公司董事长邵爱平作了表态发言，他表示：公司将以此次省融办达标验收为契机，针对验收中指出的问题立行立改，坚持高质量、高标准抓安全工作，加大安全投入，提高本质安全水平，以时刻放心不下的责任感抓安全，确保公司安全管理不断提档升级，确保安全标准化在公司常态化运行，确保安全生产形势持续平稳。不断推动安全长效机制建设，以安全经营为前提，助力公司高质量发展。

市经信局副局长赵正旺、东宝区经信局副局长唐运国参加了末次审核会议。

图片4：召开末次会议，通报现场需改进的问题及审核结论

2023-04-11

守护环境从我做起 ——荆门凯龙京山分公司开展“白色垃圾”清理活动

（通讯员杨继红）2023年3月15日，荆门凯龙民爆器材有限公司京山分公司组织全员开展了“守护环境，从我做起”的“白色垃圾”清理活动，对库区周围的垃圾进行清理。

此次活动分公司领导亲自带队，员工积极主动、干劲十足，带着手套、夹子、袋子等工具认真捡拾路边的塑料袋、烟头等，不到半小时，垃圾袋里已是“战果累累”，一眼望去，库区周围已是焕然一新。

此次活动的开展不仅增强了员工卫生和环境保护意识，更是通过活动中的协作、配合，进一步提升了企业凝聚力。

京山分公司领导带领员工在库区周边清理白色垃圾

2023-04-11

湖北凯龙化工集团股份有限公司工业炸药及制品生产线智能化技术改造项目环境影响报告书报批本公示

根据《环境影响评价公众参与办法》现将《湖北凯龙化工集团股份有限公司工业炸药及制品生产线智能化技术改造项目环境影响报告书》（报批本）有关信息公开如下：环境影响报告书（全本）、公众参与说明、建设单位同意公开的函链接：https://pan.baidu.com/s/1TViVH-hj4_HDn8MzNnQl0Q提取码：p34j 湖北凯龙化工集团股份有限公司 2021年12月7日

2021-12-07

2021年三季度环境检测报告

2021-11-02

湖北凯龙化工集团股份有限公司工业炸药及制品生产线智能化技术改造项目环境影响报告书征求意见稿公示

根据《环境影响评价公众参与办法》现将《湖北凯龙化工集团股份有限公司工业炸药及制品生产线智能化技术改造项目环境影响报告书》（征求意见稿）有关信息公示如下：链接：https://pan.baidu.com/s/1tDY_XjpFor1T-QrU5e7zDQ提取码：gebi查阅纸质版，请到湖北凯龙化工集团股份有限公司。受建设项目直接影响或间接影响，以及关注项目建设的单位和个人可填写公众意见表（请提供真实的身份信息及有效的联系方式），反馈至邮箱：71876020@qq.com，亦可电话13971839017刘先生。公示期从公布之日起，10个工作日。湖北凯龙化工集团股份有限公司

2021-10-18

*生态环境保护督察组到东矿碳酸钙产业园调研指导工作

9月15日下午，*第三生态环境保护督察组在荆门市区*部门领导的陪同下，莅临东矿碳酸钙产业园就环境污染、节能减排、生态修复等问题开展调研指导工作。督察组首先来到年产100万吨石灰生产线现场，听取了东矿董事长李颂华对项目的介绍，实地查看了生产线项目批复、能源消耗、环保运行、污染防治等相关资料和设施。督察组一行在石灰生产线随后，督察组一行来到年产200万吨石料生产线现场，听取了东矿副总经理徐苗的介绍

2021-10-08